Lei nº 15.377/2026: o que muda para empresas e trabalhadores

Lei nº 15.377/2026: o que muda para empresas e trabalhadores Crédito: Corpmed. Desde 6 de abril de 2026, empresas brasileiras têm novos deveres de informação e conscientização em saúde. A Lei nº 15.377/2026 incluiu o artigo 169-A na Consolidação das Leis do Trabalho — CLT e acrescentou o parágrafo 3º ao artigo 473. O…